Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o. je od leta 2020 del globalne tehnološke Skupine Freudenberg, zato približno 400 sodelavcem v Sloveniji ponujamo stik s strokovnjaki iz vsega sveta in vključujoče delovno okolje, kjer se lahko prav vsakdo razvija in uresničuje svoje sanje.
Skupaj soustvarjamo čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter vplivamo na vsakdanje življenje ljudi po vsem svetu! WOW, kajne?
RAZPIS KADROVSKIH ŠTIPENDIJ 2026/27
Odprtih je več mest za DIJAŠKE kadrovske štipendije naslednjih smeri:
STROJNI TEHNIK, TEHNIK MEHATRONIKE, MEHATRONIK
OPERATER, ELEKTROTEHNIK, ELEKTRIKAR
Oddaj prijavo na filc.kadri@freudenberg-pm.si in si zagotovi:
- štipendijo v višini 220 EUR/mesec,
- dostop do dragocenih praktičnih izkušenj v tehnološko naprednem podjetju,
- strokovno mentorstvo pri pripravi seminarskih nalog, ter
- zanesljivo zaposlitev in priložnost za nadaljnji razvoj kariere v mednarodnem okolju.
IŠČETE DELOVNO OKOLJE, KJER BOSTE PONOSNI NA SVOJ PRISPEVEK?
Pri nas ustvarjamo varno in spodbudno delovno okolje, da lahko vi pomagate spreminjati svet!
Z inovacijami in raznolikostjo portfelja zagotavljamo stalno rast podjetja, na številne načine vračamo družbi in okolju, medtem ko so naši zaposleni srce naše organizacije – spodbujamo raznolikost, skrbimo za zdravje in varnost, nagrajujemo uspešnost in zavzetost, podpiramo razvoj in zaposlujemo radovedne.
Nekatere naše prednosti
Priložnosti za mreženje in povezovanje (praznovanja, zabave, teambuildingi, obdarovanje za zaposlene in otroke).
Aktivno uvajanje z mentorstvom in stalno podporo ter razvoj.
Dinamično in strokovno zanimivo delo v enem izmed najuspešnejših podjetij v Sloveniji in znotraj Skupine Freudenberg.
Stabilno in prijetno delovno okolje.
Konkurenčen finančni paket ter druge ugodnosti (dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti+).
Spodbudno okolje za razmišljanje izven okvirov in nagrajevanje koristnih predlogov.
Ugodnosti iz področja promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, sadje, topli napitki, cepljenje).
Priložnosti za mreženje in povezovanje (praznovanja, zabave, teambuildingi, obdarovanje za zaposlene in otroke).
Aktivno uvajanje z mentorstvom in stalno podporo ter razvoj.
Sodelovanje z mladimi
Mladim v času šolanja omogočamo neposredno izkušnjo s področjem njihovega izobraževanja. Naši strokovnjaki in mentorji dijake in študente vodijo skozi proces učenja, predajajo informacije in znanje ter poskrbijo, da kasneje postanete samozavestni, suvereni in zavzeti člani našega podjetja.
Omogočamo:
- Opravljanje dijaških in študentskih praks
- Študentsko in počitniško delo
- Kadrovske štipendije
- Sodelovanje pri zaključnih nalogah
- Druge oblike sodelovanja.
